人(ren)才(cai)是企業發展之本、競爭之本。雅(ya)爾艾視(shi)人(ren)才(cai)為第一(yi)資(zi)源(yuan)，把依靠人(ren)才(cai)作(zuo)為企業發展的(de)(de)根本前提。我們的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)開發工作(zuo)始終堅持(chi)“尊(zun)重(zhong)人(ren)、培養人(ren)、成就人(ren)”的(de)(de)人(ren)才(cai)理(li)念；堅持(chi)觀念創新、制度創新；人(ren)性化(hua)管理(li)，從人(ren)的(de)(de)角度出發，在(zai)公司(si)的(de)(de)大(da)環境(jing)下使每(mei)個(ge)雅(ya)爾艾人(ren)都能輕松愉快但又緊致不懈怠的(de)(de)工作(zuo)。我們為人(ren)才(cai)的(de)(de)成長(chang)與競爭營造一(yi)種“公平、公正(zheng)、公開”的(de)(de)氛(fen)圍。
公(gong)司秉承“任人(ren)唯(wei)賢(xian)，用人(ren)之長(chang)，人(ren)盡其能”的(de)用人(ren)理(li)念(nian)。將績(ji)效管理(li)、團隊管理(li)作為(wei)企業(ye)經營之道(dao)，為(wei)推動企業(ye)健康發(fa)展竭盡全力。
適(shi)合(he)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)做(zuo)適(shi)合(he)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作。 簡單的(de)(de)(de)概述，卻包(bao)涵了人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)核心(xin)工(gong)(gong)作內容。企(qi)業(ye)對人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)重視(shi)程度，從某種意義來看(kan)，也代表企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)戰略高度。 改革先改善，做(zuo)事先做(zuo)人(ren)(ren)。公司通(tong)過建立(li)科(ke)學(xue)有效(xiao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)機(ji)制，營(ying)造(zao)積極良好的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)成(cheng)長環境，致力于為每(mei)一位員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供一個(ge)充分施展(zhan)才(cai)(cai)(cai)華的(de)(de)(de)舞臺，并通(tong)過不斷創造(zao)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)發展(zhan)機(ji)會，讓各類人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)都(dou)擁有獲取成(cheng)功，實現自身價值的(de)(de)(de)機(ji)遇與(yu)平臺。
我們更(geng)加注重人的綜合素(su)質:
人(ren)(ren)(ren)(ren)才是企(qi)業(ye)最大的資源，我(wo)們吸納有(you)才又有(you)志(zhi)之士(shi)，但是我(wo)們更加注重品(pin)德(de)高尚之人(ren)(ren)(ren)(ren)。我(wo)們要(yao)的優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才，不僅僅是在專業(ye)技能(neng)上過(guo)硬(ying)，有(you)獨特人(ren)(ren)(ren)(ren)格魅力，較強的敬業(ye)精神和認(ren)真的工作態度才是我(wo)們長期培(pei)養的目標(biao)。我(wo)們堅持德(de)為先的用人(ren)(ren)(ren)(ren)理念，每(mei)一位雅(ya)爾(er)艾人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)懂(dong)得并遵守基本的職業(ye)準則。
我們倡導團隊精神：
在雅(ya)爾(er)艾(ai)，人(ren)與人(ren)之間是(shi)簡單(dan)而和諧的(de)(de)人(ren)際關(guan)系(xi)。但(dan)是(shi)工作(zuo)中每一(yi)個(ge)人(ren)又是(shi)緊密相連的(de)(de)，雅(ya)爾(er)艾(ai)是(shi)一(yi)個(ge)大的(de)(de)團體，每一(yi)個(ge)員工都需要有(you)團隊精神，大局意(yi)識(shi)，協作(zuo)精神。自私自利，沒有(you)團隊意(yi)識(shi)的(de)(de)人(ren)在雅(ya)爾(er)艾(ai)是(shi)沒有(you)未來的(de)(de)。所以我(wo)們需要也在積極倡導公司(si)內部人(ren)人(ren)齊心協力，共創美好(hao)明天！
雅爾艾與員工共同發展，共享成功：
沒有(you)(you)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)努力與付出，就沒有(you)(you)企(qi)業(ye)的(de)成(cheng)功，沒有(you)(you)企(qi)業(ye)的(de)成(cheng)功，也不(bu)會有(you)(you)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)成(cheng)功。讓企(qi)業(ye)與公(gong)司共(gong)同(tong)(tong)成(cheng)長(chang)是雅爾艾一貫堅持(chi)的(de)人(ren)才發展觀。雅爾艾堅持(chi)人(ren)人(ren)平等、關愛人(ren)才的(de)理念。人(ren)與人(ren)之間沒有(you)(you)地位的(de)差異，只有(you)(you)職(zhi)責(ze)的(de)不(bu)同(tong)(tong)。公(gong)司尊重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)個性和追求，鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提(ti)升(sheng)自身能(neng)力，認同(tong)(tong)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)所(suo)取(qu)得的(de)成(cheng)績。同(tong)(tong)時，堅持(chi)發展靠員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，發展為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，發展成(cheng)果(guo)與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共(gong)享(xiang)的(de)觀念，注重企(qi)業(ye)與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)雙贏。
誠信做事：
雅爾艾信(xin)奉承諾，誠(cheng)實應為公司和每一位(wei)員工(gong)精神品質的(de)基(ji)本特征。誠(cheng)信(xin)是公司員工(gong)的(de)為人之本，也是我國的(de)傳統美德。古人云：“人無信(xin)而(er)不立(li)”，所以(yi)(yi)，公司樹立(li)以(yi)(yi)誠(cheng)為本，以(yi)(yi)誠(cheng)為榮的(de)雅爾艾形象。
